La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobó la versión 2 del Protocolo N° 001-2017-Sunafil/INII, ‘Protocolo de fiscalización de las obligaciones del régimen de los trabajadores y las trabajadoras del hogar’.La Resolución N º 202-2022-Sunafil precisa que la nueva versión busca fijar las pautas que debe seguir el personal durante las actuaciones inspectivas de investigación respecto a los trabajadores del hogar, a fin de verificar el cumplimiento de la normativa sobre la materia.
También propicia actualizar el contenido del instrumento normativo, en particular en lo referido a las modificaciones efectuadas a la regulación sobre los trabajadores del hogar, así como la prevención y la sanción del hostigamiento sexual.
FuncionesDe acuerdo con la Ley N º 29981, la Sunafil es la responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como proporcionar asesoría técnica, efectuar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre estas materias.
Además, desarrolla y ejecuta las funciones y las competencias establecidas en el artículo 3° de la Ley N º 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, en el ámbito nacional y cumple el papel de autoridad central y ente rector del Sistema de Inspección del Trabajo, de conformidad con las políticas y planes nacionales y sectoriales, así como con las políticas institucionales y los lineamientos técnicos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Asimismo, como ente rector del citado sistema funcional, dicta normas y precisa procedimientos para asegurar el cumplimiento de las políticas públicas en las materias de su competencia que requieran de la participación de otras entidades del Estado.
