El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ), actualizó el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) con las disposiciones normativas vigentes, la identificación de nuevas situaciones de riesgo laboral y los adecuados estándares de seguridad en las actividades que se realizan en este poder del Estado.
La Resolución Administrativa N° 0039-2022-CE-PJ cumple con lo indicado en la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento, aprobado en sesión ordinaria del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ( SST). Al respecto, el integrante del CEPJ Vicente Espinoza Santillán, presidente del Comité de SST, explicó que el anterior reglamento se había publicado en el 2016, por lo cual era necesario su actualización.
“Este nuevo reglamento considera incluir diversos puestos de trabajo que no eran atendidos en los estándares de seguridad, se perfecciona la actual organización de los subcomités SST y el rol de la oficina técnica SST”, detalló Espinoza Santillán.
En el contenido de la RISST, se puede encontrar indicaciones como deberes y derechos del trabajador y de los trabajadores, organización y funciones del Comité y Subcomités de Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel nacional. Asimismo, las normas de seguridad y salud de puestos tales como: administrativos, jurisdiccionales, mensajeros, agentes de seguridad, personal de mantenimiento, subcontratistas, profesionales de la salud, entre otros.
Para su debido cumplimiento, el CEPJ dispone efectuar la difusión mediante comunicados, capacitaciones y asistencia técnica, a fin de que se inicie la entrega de este RISST a los magistrados y trabajadores del Poder Judicial, mediante medio físico o digital, bajo cargo.
