El jefe de la SUNAFIL Jorge Cáceres señaló que para el 2019 la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral cumplirá un rol orientador, informativo y asistencial en relación al cumplimiento de la cuota de contratación de personal con discapacidad en el Perú (5% del total de la planilla en el sector público y 3 % en las empresas privadas); “La SUNAFIL tiene un rol más de orientación, información y asistencia técnica al empleador, sobre cuál es la mejor forma de cumplir con la ley de cuotas de personas con discapacidad” señaló Caceres.
Sin embargo, cabe resaltar que en el Perú aún después de la publicación del Decreto Legislativo 1384 Decreto que reconoce y regula la capacidad jurídica de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones; los temas de discapacidad han estado siendo dejados de lado por el Estado Peruano a pesar de que el Perú forma parte de varias Convenciones Internacionales que protege a este grupo de personas.
