El D. U. 029-2020 (pub. 20-3-20) ha establecido diversas medidas extraordinarias en materia económica y financiera, a fin de reducir el impacto adverso que puede ocasionar el COVID-19, en la economía nacional. El plazo de vigencia de dichas medidas se aplica hasta el 31-12-20.
En materia laboral, se han dispuesto las siguientes medidas:
- Modificación de turnos y horarios de la jornada laboral.
- Medidas que deben adoptar los empleadores para garantizar la adecuada prestación y acceso a los servicios y bienes esenciales que resultan estrictamente necesarios para evitar la propagación del COVID-19.
- Licencia y compensación de horas de los trabajadores de las actividades no esenciales.
