Asesoramos integralmente en materia laboral y de seguridad social a empresas y personas.

Diseño de políticas remunerativas corporativas en concordancia con los últimos dispositivos legales emitidos por el gobierno central.

Contratación, negociaciones individuales, intermediación, tercerización, obligaciones laborales, reglamentos (reglamento interno de trabajo, implementación de la ley de seguridad y salud en el trabajo, procedimiento preventivo y sancionador del hostigamiento sexual, entre otros).

Remuneraciones y compensaciones especiales al personal, tales como bonos y sus efectos tributarios; Contratación de personal extranjero de acuerdo al marco legal migratorio.

Reducción de personal o cese colectivo por causas objetivas (caso fortuito o fuerza mayor; motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos); Asesoramiento en materia de relaciones colectivas de trabajo (sindicalización, negociación colectiva y huelga); Patrocinio en procedimientos administrativos, inspección de trabajo, conciliaciones, arbitrajes y procesos judiciales.

Negociaciones colectivas que resulten económica y jurídicamente beneficiosas para nuestros clientes.